Обявата е публикувана на 11.11.2025 г. във вестник „България днес“, бр. 268, стр.30,
Поставена на информационното табло и публикуванa на интернет страницата на Районен съд-Попово на 11.11.2025 г.

О Б Я В Л Е Н И Е

Съгласно  Заповед № РД -153/05.11.2025 г. на и.ф. адм.ръководител – председател на Районен съд –Попово е обявен конкурс  за заемане на 1 щатна бройка за длъжността „призовкар – чистач“ в РС-Попово, пореден номер № 19 от Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата,  раздел II „Специализирана администрация“, код по НКПД 4419 2004.

Кратко  описание на длъжността „призовкар – чистач“: Връчва призовки, съобщения и съдебни книжа съгласно изискванията  на процесуалните закони; отговаря  за навременното връчване на призовките  и другите книжа, връщане в срок  на вторите екземпляри и точно отбелязване на  причините при невръчване на призовките; получава и изпраща входящата/изходящата пощенска кореспонденция на съда и я предава в служба „регистратура“; извършва дейности свързани с почистване, дезинфекция, подреждане и хигиенизиране на стаи, съдебни зали, коридори, санитарни възли и други помещенията в сградата на съда. Заявява, съхранява и отговаря за разходването на почистващите препарати и санитарно –хигиенни  материали. 

Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

            Кандидатът трябва да отговаря на изискванията за заемане на длъжността съгласно чл.107а, ал.1  от Кодекса на труда, чл.340а, ал.1 и ал.2 от Закона за съдебната власт и чл.137 от Правилника за администрацията в съдилищата:

Лицето да е пълнолетен български гражданин; да не е поставено под запрещение; да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията на чл.137 от ПАС, във вр. с чл.107а, ал.1 от КТ и чл.340а, ал.1 и ал.2 от ЗСВ; да има завършено средно образование; препоръчителен трудов стаж – 2/две/ години  общ стаж.

            Специфични изисквания за заемане на длъжността:

Лични качества  - експедитивност и организираност, комуникативност, способност за работа с граждани, работа в екип, оперативност, организационни умения и инициативност; познания по компютърна грамотност; умения за работа със стандартно офис оборудване  и познания по съвременни офис – процедури; умения за водене на административно –публична кореспонденция (оформяне на писма, удостоверения, молби и др.официални документи); Познания по Правилника за администрацията в съдилищата, Етичния кодекс на съдебните служители; на процесуалните закони -  Граждански процесуален кодекс (ГПК) и Наказателно процесуален кодекс (НПК), в частта свързана с правилата за връчване на призовки и съдебни книжа; Практични умения за почистване и дезинфекция, включително относно характеристиките и указанията за употреба на почистващи и хигиенизиращи препарати; Способност за вежливо, търпеливо, любезно и коректно отношение към клиенти и колеги

Предимства: Наличие на опит  при изпълнението на функции идентични или сходни с тези на длъжността  „ призовкар- чистач”.

Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността – 1288 лв. + възнаграждение за  V-ти ранг -  95 лв.

Начин на провеждане на конкурса и за оценяване на кандидатите – на  три  етапа:

Първи етап - разглеждане на постъпилите заявления и допускане до следващ етап; На този етап се преценява пълнотата и редовността на представените документи – съответствието на кандидатите с минималните и специфичните изисквания за обявената длъжност,  спазване на срока, реда и начина за подаване на документите  за участие в конкурса; Втори етап –  писмен изпит - решаване на тест за проверка на познанията по Правилника за администрацията в съдилищата  и на процесуалните закони –Граждански процесуален кодекс и Наказателен процесуален кодекс, в частта свързана с правилата за връчване на призовки и съд.книжа; Трети етап - събеседване с кандидатите. Участват само кандидатите класирани от 2 –ри етап. Целта на този етап е да се оценят уменията  за устно общуване  на кандидатите, мотивацията им за работа, специфичните изисквания за длъжността.

Оценяване на кандидатите ще  се извърши в съответствие с одобрена от комисията по провеждане на конкурса Методика,  обявена предварително на  кандидатите, чрез публикуването й на  интернет страницата на съда и на информационното табло в сградата на съда – 1-ви етаж – фоайе, срещу съдебно – изпълнителната служба.

Необходими документи, място и срок за подаване:

           1.Писмено заявление за участие в конкурса (по образец); 2.Подробна професионална автобиография – тип CV – европейски формат; 3.Копие от документи, удостоверяващи  образователно – квалификационна  степен; 4.Свидетелство за съдимост (оригинал); 5.Медицинско свидетелство за работа (оригинал) ; 6.Документ, че кандидатът не страда от психични заболявания, удостоверено по съответния ред (оригинал); 7.Декларация за липса на обстоятелства по чл.107а, ал.1 от КТ   (по образец); 8. Декларация за обстоятелствата по чл.340а, ал.1 от ЗСВ (по образец); 9. Декларация за обстоятелствата по чл.340а, ал.2 от ЗСВ (по образец); 10.Копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж; 11.Документи, представени по желание на кандидата, за придобити допълнителни квалификации, свързани със заемане на длъжността, препоръки и др. (копия); 12. Пълномощно за подаване на документи в случай, че  не се подават лично от кандидата.

Копията  на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени!

При подаване на заявлението за участие в конкурса, лицето следва да представи оригинала на дипломата за завършено образование, който след сверяване с представеното копие се връща  на подателя !!!

Място за подаване на документите  - Документи за участие  се приемат  на адрес: гр.Попово, ул.”Александър Стамболийски” № 7, Съдебна палата, 1-ви етаж – фоайе, служба регистратура, всеки работен ден от 8.30 ч. до 12.00 ч.  и от 12.30 ч. до 17.00 ч.

 Срок за подаване на документите – 30 календарни дни, считано от  деня следващ датата на публикацията на обявата във вестник „България днес“, бр.268, стр.30.

Документите  се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно!

Образците на необходимите документи за участие в конкурса, подавани по образец са публикувани на интернет страницата на РС-Попово, а хартиени екземпляри се предоставят на кандидатите при поискване в служба „Регистратура“ в РС-Попово.

Обявлението  и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват  на интернет страницата на Районен съд - Попово, както и ще бъдат изнесени на информационно табло в сградата на Районен съд -Попово, фоайе 1 етаж /главен вход - стара сграда, срещу съдебно – изпълнителна служба /